Bedre videndeling på mødet

Skab optimale rammer for at deltagerne kan transformere information til egen viden med enkle metoder. Fokusér dialogen, sæt tid på, og lad de rigtige personer tale sammen.

Indhold på “Bedre videndeling på mødet”:

  • Jeres videndeling – Brug metaforer & genstande
  • Stil skarpt på forskellen mellem information og viden
  • Vidensflowmodellen – Sæt pilen for jeres videndeling
  • Skab rammerne for deltagernes transformation – vi tester metoder
  • Skab refleksion, hvor den enkelte er fordybet, engageret og koncentreret
  • Brug sanseindtryk så deltagerne tænker nyt og husker bedre.
  • Giv deltagerne ordet fra start og min. 40% af tiden
  • Planlæg mødets tre typer aktiviteter
  • Vælg gruppestørrelse og sammensæt deltagerne
  • Design et indholdsmodul
  • Check ud – med et reb
Vi har halveret antallet af vores tilbagevendende afdelingsmøder, fordi vi har ændret de traditionelle informationsmøder til en ny type videndelingsmøder. Den nye type møde kræver langt mere forberedelse hos mødelederen, men det betyder også, at alle mødedeltagere får dobbelt så meget udbytte af mødet.

Mette Bryder, Afdelingsleder, Lundbeck

Vi har fået bedre videndeling. Den måde vi nu deler viden på er langt mere effektiv, og udbyttet er langt større for både mødedeltagere og mødeejere. Derfor skal vi nu i gang med at se på de mange videndelingsmøder, som stadig fungerer som orienteringsmøder. Vi skal have mødelederne med på, at den ”mer-tid”, det tager at forberede et godt videndelingsmøde, er godt givet ud!

Novo Nordisk, Charlotte Winther, Director of document managementt

Pris

JERES EGET FORLØB: Ring om pris for et konkret arrangement, eller udviklingsforløb med fx rådgivning, værktøjer, observation & opfølgning.
KURSUS: 3.600/15.000

ekskl. moms for hhv. en deltager/jeres eget kursus + evt. udgifter til underviserens transport.

Bestilling

lhj@azena.dk / 2643 9095

Ring mig op

Udfyld dine kontaktoplysninger, så ringer vi dig op.

Dit navn (skal udfyldes)

Din e-mail (skal udfyldes)

Emne