Webinar-læringsmål – handler dine om attitude, adfærd eller viden?

webinar-læringsmål

Webinar læringsmål – Du kan sagtens have flere, også delmål, men de skal være knivskarpe. Du skal nemlig kunne designe dit webinar trin for trin for et læringsmål af gangen, så du er sikker på at deltagerne lærer det, de skal. I den forbindelse skal du naturligvis også overveje, hvad du/I skal have ud af at holde webinaret.

Webinar-læringsmål – tænk i tre parametre

Når du formulerer læringsmålene, så overvej om de skal adressere:

Attitude • Hvordan deltagerne har det med/deres værdier i forhold til webinarets tema
Fx: Du har fået mod på at afholde flere af jeres kurser online

Adfærd • Færdigheder eller kompetencer som deltagerne skal kunne anvende
Fx: Du er i stand til at udvikle en drejebog, som trin for trin forklarer hvordan du gennemfører dit webinar.

Viden • Konkret viden som deltagerne skal have, før de kan gøre noget/ændre adfærd
Fx: Du ved hvad gule og blå aktiviteter er, hvorfor det er afgørende at deltagerne involveres hvert 5. minut på webinaret.

Saml dine webinar-læringsmål i en uimodståelig invitation

Når du har fastlagt læringsmålene, så formulér dem i invitationen som dét, deltagerne kan gøre som resultat af deres nye attitude, færdigheder og viden efter webinaret.

Gør derefter det samme for hvert punkt i programmet for webinaret. Det er med til at skærpe din planlægning af indhold og proces.

Husk i den forbindelse, at et hvilket som helst webinar bør have Check ind hhv. Check ud på programmet.